抚顺市义务劳动管理暂行规定
作者:法律资料网 时间:2024-07-02 08:42:40 浏览:8479
来源:法律资料网
下载地址: 点击此处下载
抚顺市义务劳动管理暂行规定
抚顺市义务劳动管理暂行规定
[抚政发８０号文发布]
[1990-06-01]
第一条 为加快城市建设步伐，组织动员各方力量，积极参加义务劳动，根据《中华人民共和国宪法》的有关规定，结合我市具体情况，制定本规定。
第二条 凡在我市的机关、团体、部队、学校（小学不含四年级以下的学生）、企事业单位的人员及个体劳动者、街道居民，除老弱病残者外，都应积极参加义务劳动。
第三条 每人每年参加义务劳动的天数：
（一）机关、团体、企事业单位干部、职工和个体劳动者五天；
（二）大专院校师生员工五天；中、小学校师生员工（不含小学四年级以下学生）三天；
（三）街道居民二天；
（四）驻抚部队、军分区按照中央军委和三总部的有关规定执行。
第四条 市内所有的机动车（包括货车、客车、铲车、吊车、叉车、推土机和７５马力以上的拖拉机），每年每台出义务车两台班次。
第五条 参加义务劳动的项目：
（一）植树造林、抚育树木；
（二）修建公园、种草、种花；
（三）修建街巷、道路；
（四）修筑河堤坝、清淤；
（五）结合爱国卫生运动，清理垃圾残土，平整土地等项目；
（六）市、区（县）政府规定的其它义务劳动。
第六条 参加义务劳动使用的工具、交通工具、补助费等，由出工单位或个人解决。
第七条 用工单位、出工单位和参加义务劳动的人员，必须重视安全施工，严防事故发生。因事故造成人员伤亡所需一切费用由出工单位负责。
第八条 市、区（县）人民政府设立义务劳动办公室。市义务劳动办公室负责审定全市义务劳动施工项目，制定劳动力调配计划，做好检查、总结、评比、表彰工作。区（县）义务劳动办公室负责按市下达的施工项目和劳动力调配计划
组织实施。各机关、部队、企事业单位负责义务劳动的具体组织工作，保证上级下达的本单位义务劳动任务的完成。
第九条 承担义务劳动的单位，应主动与所在区（县）义务劳动办公室联系，如实报送职工、车辆数，积极完成义务劳动任务。
第十条 财政、物价、公安、卫生、交通、商业、劳动等有关部门，应积极配合，保证此项工作顺利进行。
第十一条 用工单位应做好组织、管理和技术指导工作。用工单位调用义务劳动人员，应向所在区（县）义务劳动办公室交纳义务劳动管理费，其标准按每人每天三角。各区（县）义务劳动办公室可按４０％比例向市义务劳动办公室交纳。收取的管理费要求专户存储、专款专用，主要用于义务劳动的宣传、购置劳动工具和奖励等费用开支，并接受同级财政的监督与管理。
第十二条 对在义务劳动中有突出成绩的单位和个人，市、区（县）人民政府予以表扬和奖励。
第十三条 对不按本规定参加义务劳动的单位和个人，各级义务劳动办公室有权通报批评并根据任务量大小，收取工费，采取以资代劳雇工完成。
第十四条 如遇有防洪、抢险、抗灾等特殊任务时，全市统筹考虑，另行安排。
第十五条 本规定由市义务劳动委员会负责解释。
第十六条 本规定自一九九Ｏ年六月一日起施行。
下载地址: 点击此处下载
